Gerente, Diseño Educación Y Estrategia - Negocios Capacitación Laboral

Gerente, Diseño Educación y Estrategia - Negocios Capacitación Laboral Ubicación: Somerville, NJ, EE. UU. Descripción: Gerente, Diseño Educación y Estrategia - Negocios Formación-4484150806 Descripción Ethicon EE. UU., LLC, miembro de Johnson & Johnson de empresas, está reclutando para un Diseño Educación y Estrategia - Formación Empresarial para ser la sede o campo base. Ethicon EE. UU. LLC. una compañía de Johnson & Johnson, comercializa una amplia gama de innovadores quirúrgicos productos, soluciones y tecnologías que se utilizan para tratar algunos de los problemas médicos más comunes de hoy en día, tales como: condiciones colorrectales y torácica, las condiciones de salud de las mujeres, las hernias, el cáncer y la obesidad. Obtenga más información en Ethicon / o seguirnos en Twitter Ethicon. El gerente, Diseño Educación y Estrategia, Formación Empresarial es responsable de construir la estrategia, diseño y desarrollar el contenido de la formación de capacidades no clínicos en el modelo de competencias comerciales y de administración de cuentas, con un enfoque en los Gerentes de Ventas de la División. Este socio individual voluntad con la Hna Gerentes SLD como PYME a desarrollar la formación para construir la capacidad de negocio y gestión de cuentas a través de papeles comerciales a todos los niveles. Se espera que este individuo a ser un modelo positivo tanto en el "qué" y "cómo" en el curso de la realización de negocios. El gerente, Diseño Educación y Estrategia, Formación Empresarial es responsable del desarrollo de materiales de capacitación de negocios alineados a la venta y el modelo Cuenta Gestión por Competencias, la utilización de la educación de adultos y un enfoque de aprendizaje combinado para mejorar la eficacia del aprendizaje. Este socio voluntad individual con, Cuentas Estratégicas Administración, de HEMA, Marketing SAM como de negocios PYME para el desarrollo de contenidos. Esta persona llevará a cabo la evaluación de necesidades y VOC con Directores y dsmls de venta para determinar las necesidades de formación de DSM. El gerente, Diseño Educación y Estrategia, Formación Empresarial trabajará cruz funcionalmente a priorizar la capacitación para determinar si la construcción o compra de componentes es la adecuada. Este socio voluntad individual con ventas aprendizaje en equipo de entrega para determinar el plan para hacer frente a DSM lagunas clínicos y de ser un miembro del equipo central para lanzamientos clave; desarrollo del plan de formación empresarial y el contenido y proporcionar apoyo clínico para el entrenamiento DSM, según sea necesario. Este individuo construirá y facilitar el tren los programas Entrenador y garantizar la entrega efectiva de los contenidos. El gerente, Diseño Educación y Estrategia, Formación Empresarial desarrollará las habilidades individuales para construir capacidad de gestión empresarial y cuenta efectiva. Este individuo participará en mensual DSML llama como sea necesario para identificar las necesidades de capacitación, construcción de entrenamiento para DSM e incorporar en el programa de incorporación y asociarse con dsmls / Sr. Gerentes SLD entrega a refinan programa TSM. Esta persona llevará a cabo negocios de acuerdo con otras políticas y procedimientos de Johnson & Johnson política de conducta comercial, HCC y. Además, esta persona va a participar en programas y oportunidades de desarrollo para prepararse para el próximo trabajo de nivel. Calificaciones Se requiere un mínimo de una licenciatura, MBA preferido. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia profesional relacionada. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en el diseño de la formación y la entrega o un mínimo de 2 años de exitosa experiencia como Gerente de la División de Ventas. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia como entrenador demás. Se requiere experiencia en la gestión de proyectos. Se prefiere un mínimo de 4 años de experiencia exitosa en ventas MD. Se requieren buenos conocimientos de informática con aplicaciones de Microsoft Office y Apple. Se prefiere la experiencia demostrada en los principios del aprendizaje de adultos. Se prefiere experiencia en el diseño de aprendizaje combinado. Se prefiere la visión para los negocios y la competencia de ejecución en el nivel de ataque. Se prefiere la comprensión de los clientes y las tendencias de la industria de competencias a nivel de liderazgo. Se prefiere el éxito demostrado en los equipos principales y en desarrollo. La negociación de contratos Experiencia / trabajo, de preferencia con los proveedores de formación se prefiere. Se prefiere la utilización de la capacidad de creación de Experiencia HTML 5 eLearning incluyendo Articular, Adobe Captivate, Camtasia, etc. Se requieren conocimientos de otras políticas y procedimientos de Johnson & Johnson política de conducta comercial, HCC y. Se requieren de negociación fuerte y habilidades que influyen sin autoridad de línea directa. Se requieren habilidades de resolución de problemas y liderazgo de proyectos fuertes. Se requieren excelentes habilidades de comunicación oral, escrita y de presentación. Esta posición es la sede o en base de campo y puede requerir hasta un 25% los viajes en el país. SER VITAL en su carrera. Habrá que ver el talento que aportar a su trabajo. Explora oportunidades dentro de la familia de compañías de Johnson & Johnson. Ubicación Primaria: Norte y Estados Unidos-Nueva Jersey-Somerville Organización: Ethicon EE. UU., LLC (6040) Función laboral: Asuntos Médicos Ciertos sitios dentro de la familia de compañías de Johnson & Johnson participa en E-Verify en su caso, de acuerdo con las directrices de la compañía y la ley federal o estatal. Para obtener más información sobre el programa patrocinado por el gobierno y para ver una lista de los sitios que están matriculados actualmente, por favor haga clic aquí. Johnson y Johnson familia de compañías son empleadores de igualdad de oportunidades, y de todos los aspirantes cualificados recibirán la consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, información genética, origen nacional, condición de veterano protegido, condición de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley. Cercano Mercado Mayor: New Jersey Mercado Secundario más cercano: Segmento de empleo: Currículo, Médico, Formación, desarrollador, Educación, Salud, Operaciones, Tecnología